Los requisitos de cada estudio varían, al igual que el número y el tipo de preguntas de selección. A veces son sencillos y basta con cumplir uno o dos de los criterios para cumplir los requisitos, pero más a menudo son criterios estrictos y muy específicos los que determinan quién puede participar. Nos esforzamos por reducir al mínimo el número de preguntas y solo incluimos las que son absolutamente necesarias para confirmar la idoneidad del candidato. Por lo general, las preguntas de selección no deben superar las 15 preguntas ni requerir más de 5 minutos de media para responderlas, aunque ocasionalmente hay excepciones. Nuestro objetivo es finalizar el proceso de selección en cuanto el candidato queda definitivamente descartado.
¿Qué tipo de preguntas me harán en el proceso de selección y cuánto tiempo durará?
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